W praktyce przygotowujemy specjalne edycje sesji („Rzecz o zarządzaniu i przywództwie, czyli słów kilka o nienawiści, głupocie i nadziejach” oraz „Rzecz o motywacji, czyli słów kilka o tym zaangażowaniu, niechęci i całej tej ściemie”), które zawierać mogą odniesienia, sformułowania oraz konteksty związane ze specyfiką zleceniodawcy, grupą odbiorców, celami spotkania, itd. Możliwe jest zarówno modyfikowanie istniejących scen w przedstawieniu, jak również dopisywanie dodatkowych scenariuszy merytorycznych. Dzięki temu powstają przedsięwzięcia sceniczno-edukacyjne szyte na miarę okoliczności.
Bardzo częstą praktyką w tego typu przedsięwzięciach jest dodatkowy warsztat (około dwie godziny) z uczestnikami prowadzony przez Dariusza Milczarka i Michała Bukowskiego na temat zagadnień poruszanych w trakcie spektaklu/sesji mentoring theater. Stwarza on szansę na łatwe odniesienie umownej rzeczywistości teatralnej do realnej, zawodowej i prywatnej perspektywy uczestników.
Jeśli organizujecie Państwo spotkania tematyczne
(szczególnie dla kadry menedżerskiej oraz sił sprzedaży) związane z podsumowywaniem wyników, zmianami, nowymi strategiami, integracją, motywacją, planami, etc., możemy być dla Was ciekawym i inspirującym, ale także bardzo rozrywkowym elementem programu.